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Red Laboral- Postulantes

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QUE ES RED LABORAL?

CURSOS Y CAPACITACIONES

RELACIONES INSTITUCIONALES

Servicios ofrecidos 

En su calidad de Consultora en Recursos Humanos, RED LABORAL ofrece a las empresas la posibilidad de resolver su búsqueda contando con una avanzada tecnología que mantiene actualizada la base de datos y que realiza filtros con respectos a perfiles para cada búsqueda. 

Esto permite brindar una respuesta satisfactoria en un periodo corto de tiempo.

 

En materia de selección de personal cuenta con dos tipos de servicios:

1. Servicio Premium
Esta prestación ofrece:

  • Relevamiento o construcción de perfil dentro de la empresa
  • Activación de fuentes de reclutamiento
  • Recepción y clasificación de Currículum vitaes
  • Entrevistas a postulantes que se ajustan al perfil
  • Presentación de terna al cliente
  • Evaluación previa a la incorporación
  • Incorporación

Beneficios

* Es más económico que lo ofrecido actualmente en el mercado.
* Es más moderno dado que el filtro compara al postulante con todos los demás de la base de datos.

2. Servicio Standard 
Aquí se incluye:

  • Relevamiento telefónico del perfil del puesto
  • Procesamiento de la búsqueda
  • Selección de los 6 postulantes que más se ajusten al pedido
  • Envío de los curriculums al cliente sin entrevistas ni evaluación previa
  • Incorporación

Beneficios

* Es rápido. La lista de los postulantes se entrega en 72 hs. 
* Es gratuito

Otros servicios ofrecidos:

  • Psicodiagnósticos
  • Tests psicotécnicos
  • Estudios socio-ambientales
  • Exámenes médicos pre – ocupacionales
  • Programas de capacitación a medida
  • Consultoría general de RR HH (evaluaciones de desempeño, diagnósticos de organización, elaboración de programas de desarrollo organizacional, etc.)

Servicios Gratuitos

– Talleres de estrategias de búsqueda de empleo

Este taller ayuda a los postulantes a planificar su búsqueda de empleo, conocer las diferentes vías de inserción laboral, confeccionar estratégicamente su Curriculum Vitae, su Carta de Presentación y a entrenarse en cómo enfrentar con éxito una entrevista laboral.

– Taller Primer Empleo

El taller está orientado a personas sin experiencia laboral que buscan su primer empleo. El objetivo es que los participantes puedan conocer las características del mercado laboral actual y las herramientas necesarias a tener en cuenta antes de iniciar su búsqueda.

– Club de empleo

En este espacio los postulantes pueden interactuar con gente que también se encuentra en la búsqueda de empleo. En el, también podrá buscar información actualizada del mercado laboral, evaluar diferentes ofertas de empleo, acceder a listados de empresas y consultoras de RRHH para realizar presentaciones espontáneas, enviar CV por E-mail e incorporar sus datos en diferentes Bases de Datos.

– Cyber empleo

Los postulantes encuentran en la oficina, la infraestructura necesaria (PC, Conexión a Internet, Impresora) para poder acceder a las búsquedas por Internet.

– Cursos de capacitación técnica

En estos se desarrollan habilidades y conocimientos para lograr la rápida reinserción de los postulantes en el mercado laboral.

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